A importância de uma carta de apresentação e do currículo ser escrita em computador:
Reflito e defino a importância que para mim tem a carta de apresentação e cv, para quem procura emprego desdobra-se a aperfeiçoar o conteúdo e a apresentação do seu curriculum vitae, descurando, por vezes, a carta de apresentação… que é mais importante do que se pensa!
Nos últimos anos, as cartas de apresentação caíram em desuso porque chegou-se à conclusão que era no CV que as pessoas se deviam concentrar e onde se encontrava a informação mais pertinente. Para além disso, passou-se a enviar muitas mais candidaturas via e-mail em vez de por correio. O importante é que a apresentação, preto no branco, fique na secretária de recrutamento e não na caixa da reciclagem. Apresento alguns tópicos nos quais acho essenciais para que se consiga obter um bom trabalho de casa.
Manual ou digital? O uso massivo do computador veio substituir as cartas de apresentação manuscritas, no entanto, algumas empresas continuam a preferir esse método, nomeadamente se pedirem o envio da candidatura via correio. Importante estar atento aos requisitos do anúncio e, mesmo que o método de envio sugerido seja o e-mail, a carta de apresentação pode e deve ser escrita ou “colada” na caixa da mensagem. Se o envio for através de sites de emprego, que normalmente disponibilizam formulários próprios, escolhe se sempre a opção de adicionar a carta de apresentação.
Pessoal & Intransmissível. Acima de tudo, procura se dirigir a carta a alguém específico – ao diretor da empresa ou ao diretor do departamento de recursos humanos – pesquisa se no site ou telefone diretamente para a empresa para obter esse nome. Para além do factor surpresa, saber que investiu algum tempo a procurar essa informação será bem visto por quem receber a sua candidatura… afinal de contas, quem é que não gosta de receber, no meio de tantos “Ex. mos Senhores”, uma carta dirigida especificamente a si? Só por isso já se vai destacar.
Escrita criativa. A carta de apresentação é isso mesmo: um meio para se apresentar não presencialmente, ou seja, tem apenas a força das palavras para chamar a atenção. Utilizar, mas não de forma errada. Evitar recorrer às “cartas modelos” que são quase todas iguais e não apresentam qualquer mais-valia; não ser arrogante, mas também não se desvalorizar, ao utilizar calão ou palavras como “eventualmente”, “talvez”, “se possível” e “acho”; não mencionar a inexperiência, o facto de ter sido despedido do último emprego, nem as pretensões salariais; escolhe se uma frase de abertura original e inspiradora, algo que prenda logo a atenção do destinatário; e fecho com chave de ouro – a última impressão também é crucial – mostrando, claro, a disponibilidade para uma entrevista.
Curto & Apelativo. Se tudo correu bem, a parte apelativa já se conseguiu graças à escrita criativa… Uma carta de apresentação curta, bem escrita e interessante não tem preço; uma carta de apresentação extensa, estandardizada e cheia de “palavras caras” provavelmente não será lida até ao fim e terá se muita sorte se não for logo parar ao lixo. Três ou quatro parágrafos serão mais que suficientes.
Informe-se. Descobrir tudo o que puder sobre a empresa e o mercado onde atua, utilizando essa informação de forma inteligente na carta de apresentação – descrever como o meu perfil se encaixa na filosofia da empresa e no cargo específico em questão. Para além de demonstrar o interesse e entusiasmo pela empresa e a sua área de atuação, mostrar que estou bem informada e que sei exatamente quais as mais-valias que posso trazer ao ser recrutado.
Cuidado com os erros. Até as pessoas mais perfeccionistas e os programas de correção automática podem deixar passar um erro ou outro. Antes de fechar o envelope ou clicar no botão “enviar”, deve se rever a sua carta de apresentação com “olhos de ver”, ler em voz alta. Por último, certifique a morada ou o endereço de correio eletrónico para onde envio a minha candidatura.
Marta Medina
rua do Pópulo de cima nrº 657-A
9500-611 livramento
ponta delgada
Exmo. Senhor
Diretor dos Recursos Humanos
da Sociedade de Informática de Ponta Delgada
Rua das Avenidas
Acabo de receber o meu diploma de Informática,
Gostaria de apresentar a vossa empresa o meu currículo porque tenho
experiência profissional na vossa área de serviços.
Expresso interesse pelo posto de trabalho, relacionado com a minha
experiência profissional e as minhas competências profissionais.
Apresento total disponibilidade para uma entrevista.
Na expectativa de ser brevemente contactada,
Subscrevo-me, com a mais elevada consideração.
Apresento os melhores cumprimentos.
Marta Medina